Uitleg
Wat is de Wtta?
De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) voert een toelatingsstelsel in voor uitzendbureaus, detacheerders en payrollbedrijven. Vanaf 2028 mag je alleen nog mensen uitlenen (en inhuren) als de uitlener officieel is toegelaten tot de uitleenmarkt.
De belangrijkste eisen
Om toegelaten te worden moet een uitlener onder meer een waarborgsom van € 100.000 storten, een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren en aantoonbaar voldoen aan een normenkader dat sterk leunt op de bestaande SNA-/NEN 4400-certificering. Toelating wordt verleend door de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU).
Tijdlijn
- 1 nov – 31 dec 2026Aanmeldvenster voor de overgangsregeling bij de NAU.
- 1 januari 2027De Wtta treedt in werking.
- 1 mei – 1 jul 2027Uitleners vragen hun definitieve toelating aan.
- 1 juli 2027Het openbaar register van toegelaten uitleners gaat live.
- 1 januari 2028Actieve handhaving: inleners mogen alleen nog inhuren bij toegelaten uitleners.
Ben je een bureau?
Word vindbaar voor inleners én kom stap voor stap door je toelating met de compliance-helper.
Naar de compliance-helperLees ook
Dit artikel is ter informatie. De exacte eisen en data van de Wtta kunnen nog wijzigen; raadpleeg de NAU voor de actuele stand van zaken.